Generelle forretningsbetingelser for Active Search 1998 A/S

 
Gældende fra den 1. maj 2011


Honorar ved personaleudvælgelse
Såfremt De ansætter en af vores kandidater udgør vort honorar en aftalt procentdel af den samlede årlige løn pakke inkl. pension. Ved en deltidsstilling beregnes honoraret svarende til en fuldtidsstilling. For medarbejdere med variabel løn, beregnes honoraret af target-lønnen.

Vikariater
Prisen afhænger af vikariatets karakter og er inkl. sociale omkostninger, feriepenge m.m. Prisen er oplyst i ordrebekræftelsen. Ansættelse af vores vikarer kan dog kun ske efter særskilt aftale herom – Try & Hire ordrebekræftelse.

CV-Formidling
Prisen udgør et fast beløb. Der leveres tre stk. for stillingen relevante CV på kandidater, der ikke er interviewet, regnskabstestet eller har fået udarbejdet personlighedsanalyse.

Betalingsbetingelser
Faktura udfærdiges, når der er indgået ansættelseskontrakt med en kandidat som er præsenteret indenfor de sidste 12 måneder. Såfremt der er aftalt et opstartshonorar, er dette forfaldent ved aftalens indgåelse. Betalingsbetingelserne er 8 dage netto kontant efter udstedelse af faktura. Ved betaling senere end 8 dage efter fakturadato beregnes 2 procent rente pr. påbegyndt måned. Ved inkasso er alle fakturerede beløb forfaldne til betaling, som anført under betalingsbetingelser. 

Garanti for genplacering
ACTIVE SEARCH yder en 12 måneders garanti på alle udvælgelser med en månedlig bruttoløn eksklusiv tillæg på kr. 60.000,- og derover. På alle andre udvælgelser tilbyder vi 6 måneders garanti. Dette  betyder, at såfremt kandidaten inden for den pågældende periode af ansættelsen, ikke lever op til Deres forventninger, vil ACTIVE SEARCH præsentere Dem for nye kandidater efter samme stillingsprofil uden yderligere vederlag. Garantien er en genplaceringsgaranti og kan kun benyttes en gang og kan ikke anvendes til kreditering. Garantien dækker fra første ansættelsesdag. Ved manglende rettidig betaling bortfalder garantien.
Der ydes ikke garanti ved CV-Formidling. Men såfremt der ikke er tilfredshed med de tre fremsendte CV, kan dette indenfor en periode af 30 dage fra levering af de første CV meddeles ACTIVE SEARCH, der herefter skal levere yderligere to stk. CV.

Generelt
ACTIVE SEARCH er ikke ansvarlig for fejl og andre handlinger, som kandidaten begår. ACTIVE SEARCH indhenter referencer før anden interviewrunde i virksomheden. Ønskes straffeattest fra kandidater, skal ACTIVE SEARCH have besked om dette. Særskilt annoncering betales af kunden. Alle priser er ekskl. moms.