Business Controller

Active Search kan hjælpe din virksomhed med at finde en kompetent kandidat

Udover at beskæftige sig med økonomistyring er en Business Controller involveret i virksomhedens målsætninger og udviklingsstrategier. Hvis du ønsker hjælp til at finde en egnet kandidat, kan Active Search vise sig at være den ideelle løsning. Har du brug for en uddannet person, der kan mere end at lægge budgetter, en Cand. merc. aud, en revisor eller en person med uddannelse inden for HD-R, så står vi klar til at hjælpe dig.

Vi er Danmarks førende virksomhed inden for rekruttering af regnskabs- og økonomiarbejdere. Så søger du en udadvendt controller med god forretningssans og god analytisk sans til enten en fastansættelse eller et vikariat, skal du være velkommen til at kontakte os på telefon 70 22 77 99 eller skrive en mail til os på info@activesearch.dk.

Hvad kan en Business Controller gøre for dig?    

En Business Controller arbejder overordnet set med optimering af forretningsgange, f.eks. som Business Intelligence Analyser, der kan se sammenhænge mellem kunders købsadfærd, varebevægelser, priser og omkostninger, der måske ikke er blevet udført analyser på før. En sådan analyse kan være med til at forbedre din virksomheds indtjening og konkurrenceevne og gøre dine medarbejdere i stand til hurtigt at træffe beslutninger baseret på faktuel viden og dataindsamling.

Konkrete opgaver til en Business Controller:

  • Budget opfølgning
  • Rapportering
  • Profitanalyser
  • Lønsomheds analyser
  • Udarbejdelse af cash flow og KPI’er

Lær mere om hvad Active Search kan tilbyde, når din virksomhed søger en kandidat til denne stilling.

Undgå de dyre omkostningerne ved annoncering

Det kan være en lang og omkostningsfuld proces at finde den rette kandidat med henblik på jobopslag, annoncer og interviews. Du kan heldigvis undgå disse bekymringer ved at lade Active Search hjælpe dig med at finde den rette kandidat til stillingen i din virksomhed.

Vores rådgivere og konsulenter har stor erfaring med at rekruttere medarbejdere inden for regnskabs- og økonomibranchen, og du kan derfor regne med, at de er yderst kompetente, når det gælder besættelsen af en stilling – uanset om du søger Business Controller til fastansættelse eller vikariat.

Du sparer tid og omkostninger ved at lade os stå for bl.a.:

  • Udarbejdelse af jobbeskrivelsen og annoncer
  • Screening og behandling af ansøgninger
  • Udvælgelse af kandidater til interviews og tests
  • Præsentation af kandidaten for kunden og arrangering af samtale
  • Indhentning af straffeattest og referencer
  • Endelig aftale samt kontraktskrivning
  • Opfølgningsmøde efter nogle måneders ansættelse

Business Controller


Seneste Kandidatavis

Tilmed dig via formularen, og modtag den seneste Kandidatavis.

Ja tak, ring mig op!

Indtast dit navn, firmanavn og telefonnummer, så kontakter vi dig hurtigst muligt

Modtag vores Kandidatavis

Modtag automatisk nyheder fra Danmarks største database med regnskabs- og økonomikandidater.
Læs seneste Kandidatavis her

Vores rekrutteringsproces

Vores rekrutteringsproces

Sådan rekrutterer vi:

  • Indledende afdækningsmøde. Jobbeskrivelse samt krav til kandidatens kvalifikationer og lønniveau m.v. defineres. Skriftlig ordrebekræftelse med bl.a. genbesættelsesgaranti
  • Udarbejdelse af stillingsbeskrivelse og jobannoncer
  • Søgning i egen emnebank og i henvendelser på annoncer
  • Screening og behandling (herunder afslag) på ansøgninger
  • Udvælgelse af kandidater til indledende interview samt tests
  • Interview og tests (regnskabstest m.v. samt Master personlighedstest)
  • Der præsenteres kvalificerede kandidater for kunden
  • Der aftales samtaler hos kunden
  • Samtaler hos kunden og kundens valg af kandidat
  • Indhentning af straffeattest og referencer
  • Endelig aftale mellem kunde og kandidat samt kontraktskrivning
  • Opfølgningsmøde med kunde og kandidat efter nogle måneders ansættelse
  • Professionel sparring på alle niveauer under hele processen

TSCHERNING

Vores økonomichef opsagde sin stilling i forsommeren 2016, og vi kontaktede Active Search efter en personlig reference.

Under det indledende møde var Active Search gode medspillere og skarpe i forhold til at formulere en fornuftig kravsspecifikation.

De kandidater, der blev præsenteret for os, svarede alle sammen til den kravsspecifikation, vi havde opsat, og vi fik hurtigt udarbejdet en ”short list” med nogle få egnede kandidater.

Efter to interviewrunder valgte vi en kandidat, der skilte sig positivt ud fra de øvrige.

Vi kan se tilbage på en fuldstændig strømlinet proces, hvor vi har gennemført en ansættelse, vi anser som særdeles succesfuld. Vi vil benytte Active Search igen, hvis behovet opstår, ligesom vi er meget tilfredse med Active Searchs forståelse af lige præcis vores virksomheds situation, uden at dette udviklede sig til en langhåret analyseproces med stort ressourceforbrug.

Søren Refsgaard
CEO / Adm. direktør (MBA)

tscherning

I/S Ugebladsdistributionen

Da vi medio 2016 stod overfor en akut mangel på en dygtig regnskabsassistent med erfaring indenfor debitorhåndtering valgte jeg, at tage kontakt til Active Search – et rekrutteringsfirma som jeg aldrig tidligere havde været i kontakt med.

Efter en hurtig screening af vores behov og vores virksomhed fremtryllede Active Search tre på papiret yderst kompetente bud på vores nye medarbejder. På baggrund af præsentationer udarbejdet af Active Search fandt vi hurtigt den bedste profil – en medarbejder som vi efter 13 ugers ”try and hire” har fastansat.

Processen fra første kontakt til Active Search til en ny medarbejder var klar til ansættelse var hurtigt og professionelt styret af Active Search. Vi kunne således efter et forløb på ganske få uger trykke hånd med vores nye medarbejder.

Med baggrund i ovenstående oplevelse vil jeg ikke tøve med, at anbefale Active Search og vil selv – med sikkerhed – tage kontakt til Active Search såfremt nye rekrutteringsopgaver melder sig.

Henrik Tronier
Økonomidirektør
I/S UGEBLADSDISTRIBUTIONEN

ugebladsdistributionen